Bienestar Social y Desarrollo Económico Local trabajan con las comunidades para mejorar la inclusión sociolaboral en La Laguna

Las concejalías de Bienestar Social y de Desarrollo Local del Ayuntamiento de La Laguna han iniciado la segunda fase de Amâsli, el proyecto de mapeo participado de necesidades, expectativas y vivencias en cuanto a empleabilidad e inclusión sociolaboral en el municipio, un proceso comunitario que pone el foco en las realidades socioeconómicas de los pueblos y barrios y en la experiencia de los colectivos y asociaciones de estas zonas, con el que está recorriendo todos los distritos para hacer el primer estudio de la realidad local, un paso necesario para mejorar y reorientar las políticas públicas de empleo con la mayor participación posible y que servirá, además, para planificar las actuaciones, políticas y estrategias locales, adecuándolas a las necesidades reales del municipio.

Estas áreas y las comunidades de La Laguna se han unido para identificar los condicionantes que llevan a algunas personas a la exclusión del mercado laboral y a una dependencia asistencialista, cuál es la situación y evolución en cada distrito, además de conocer, en profundidad, las necesidades y expectativas de la población lagunera en estos ámbitos.

El concejal de Bienestar Social, Rubens Ascanio, recuerda que esta iniciativa “nos está proporciona una información fundamental para aumentar el conocimiento municipal sobre los diversos colectivos existentes y las necesidades de cada sector y territorio, pero sobre todo, para que podamos adaptar nuestros recursos y diseñar políticas adaptadas a una realidad en rápida evolución”.

“Con este programa, queremos ayudar a dotar de autonomía a esas personas que se han visto expulsadas del mercado laboral y dependen exclusivamente de sistemas asistencialistas, optimizando los recursos y espacios, construyendo sinergias entre agentes y programas existentes, y reforzando los procedimientos de acompañamiento a la inserción sociolaboral”, explica la concejala de Desarrollo Económico Local, Aitami Bruno.

Todo, como destaca Ascanio, gracias a un “proceso amplio e inclusivo, en el que toda la ciudadanía de La Laguna puede participar expresando sus realidades, expectativas y vivencias respecto a sus necesidades sociolaborales, en un contexto marcado por una revolución tecnológica y por un cambio social sin precedentes recientes”.

El nombre elegido para este proyecto innovador, Amâsli, que significa “escuchar” en guanche, viene a significar el proceso central de esta acción intensiva de diez meses, que “esperamos sea solo el primer paso de un renovado diálogo social con el que queremos impulsar nuevas políticas de empleo y generar estructuras más dinámicas, además de tener capacidad para responder de forma ágil a los retos y desafíos socioeconómicos de nuestra sociedad, tanto actuales como futuros”, añade Aitami Bruno.

Llegar a toda la sociedad

El procedimiento está dirigido a la ciudadanía en general, tejido asociativo local, representantes y personas usuarias de entidades del tercer sector, personal técnico municipal, colectivos informales, jóvenes, personas desempleadas, colectivos en situación de exclusión social o riesgo de padecerla, etc. Además, se está prestando especial atención a los colectivos más vulnerables, de difícil inserción y realidades diversas, de modo que también se tendrá en cuenta aspectos como la conciliación laboral y familiar, la accesibilidad, el equilibrio territorial, la sostenibilidad y la diversidad.

Tras los primeros pasos técnicos y desde el mes de enero, se está trabajando con diferentes colectivos en los encuentros sectoriales de zona, unas reuniones en las que se están recogiendo todas las propuestas y necesidades detectadas, y en las que han participado ya la Asociación de familiares y amigos de internos en la Unidad Terapéutica y Educativa del Centro Penitenciario de Tenerife (AFAUTE), la Fundación Don Bosco, la Fundación Adecco, la Fundación Canaria de Personas con Sordera (Funcasor), el proyecto insular Barrios por el empleo: Juntos más fuertes, AFES Salud Mental, Cáritas Diocesana de Canarias, la Asociación feminista Mercedes Machado y la Plataforma vecinal San Matías, además de ciudadanía no asociada.

Estos encuentros de trabajo, que se están desarrollando de la mano de profesionales de Factoría Social, se han celebrado en los centros ciudadanos de Las Madres de Padre Anchieta, Pérez Soto (El Cardonal), El Tranvía (La Cuesta), Los Andenes, Valle de Guerra y Las Mercedes, unas jornadas en las que se han aunado todos los esfuerzos que se están desarrollando en el municipio para la atención a las personas en riesgo o en situación de exclusión social y se han forjado estrategias para el desarrollo de proyectos a corto y medio plazo.

Tras la primera fase, en la que se realizó un amplio trabajo directo con el personal técnico de las áreas de Desarrollo Económico Local y de Bienestar Social, y de las entidades y oficinas de empleo de la localidad, el proyecto está analizando también aspectos como las experiencias laborales más comunes, la conciliación de la vida laboral y familiar, la disponibilidad geográfica de la población, la comunicación entre recursos sociocomunitarios y personas beneficiarias, los servicios de acogida existentes y sus diagnósticos, las modalidades de derivación a ofertas formativas y de empleo, las opciones de asesoramiento, prospección laboral, acompañamiento en la inserción, así como los nuevos nichos de mercado laboral, entre otras muchas materias.

Esta segunda fase, que finalizará en el mes de abril, permitirá realizar la categorización y análisis de situación, la elaboración colectiva de propuestas de mejora que permitan reorientar las políticas locales de empleo, planificar las estrategias locales adecuándolas a las necesidades reales del municipio y el establecimiento de prioridades de actuación, que también se diseñarán de forma participativa.

A partir de toda la información recopilada, se elaborará el primer informe de las necesidades y realidades actuales para la empleabilidad y la inserción sociolaboral, que se entregará a toda la ciudadanía y que contribuirá a diseñar mejores políticas locales, así como reforzar la colaboración interadministrativa, supramunicipal y con las entidades que desarrollan su labor en el municipio.