Unidas Se Puede quiere que las políticas de inclusión y atención a la discapacidad se integren en toda la gestión del Ayuntamiento de La Laguna

La formación, que actualmente gestiona el Área de Bienestar Social, diseña con las entidades el programa de acción para los próximos 4 años y con el aval de unas políticas innovadoras que han supuesto el primer galardón Cermi.es para una localidad canaria y que La Laguna sea la única finalista regional de los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad

El candidato a la Alcaldía de La Laguna de Unidas Se Puede, Rubens Ascanio, y varios integrantes de la confluencia de las formaciones de izquierdas del municipio han mantenido recientemente una reunión con varias entidades que trabajan en la atención a la discapacidad en esta localidad tinerfeña, un nuevo encuentro sectorial de trabajo con el que Unidas Se Puede quiere continuar reforzando su programa de acción para los próximos 4 años.

Con el aval de las políticas innovadoras en la materia impulsadas durante el actual mandato por el Área de Bienestar Social, que lidera Ascanio, y que le han valido al municipio el primer reconocimiento Cermi.es que recibe una localidad canaria o, recientemente, la designación de Aguere como única finalista regional a los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad, la formación continúa reforzando su compromiso con la escucha activa y diseña con los colectivos y ciudadanía un nuevo salto en la gestión que incorpore la atención a la discapacidad, la inclusión y la accesibilidad al ADN de la actuación municipal y que extienda ese compromiso a todas las áreas del Ayuntamiento.

En el encuentro participaron representantes de la Asociación de Daño Cerebral Adquirido de Tenerife (Adacea-TF), la Asociación Canaria del Trastorno del Espectro del Autismo (Apanate), la Asociación Tinerfeña en Lucha por la Salud Mental (Atelsam), la Coordinadora de Personas con Discapacidad Física de Canarias (CoordiCanarias) y de la Federación de Asociaciones de Personas Sordas de las Islas Canarias (Fasican), entidades que representan a miles de vecinos y vecinas de una localidad en la que residen más de 17.000 personas con discapacidad.

En esta reunión, se pudieron valorar todos los avances que se han impulsado durante este mandato y que han obtenido el reconocimiento de otras instituciones y de las propias entidades, como el Premio Cermi.es del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad en la categoría de Mejor Acción Local a favor de los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad por el programa La Laguna Inclusiva.

Nuevos retos

El candidato a la Alcaldía, Rubens Ascanio, destacó que, durante este mandato, “se han superado con creces las expectativas programáticas que se habían recogido en el programa electoral de 2019. Fruto del trabajo común y participado con las entidades, la ciudadanía y el Consejo de la Discapacidad, hemos asumido nuevos retos que incluiremos y desarrollaremos en el siguiente gobierno lagunero”, que Ascanio aspira a liderar.

Este encuentro es, por tanto, “un nuevo paso para continuar dando cabida a todas las iniciativas para la discapacidad del municipio. Nuestro programa de actuación es el resultado de un proceso de escucha activa que siempre ha estado ahí, que llevamos realizando durante ocho años y desde la certeza de que si bien hemos plantado importantes semillas y hemos hecho cambios, innovado y avanzado, necesitamos más tiempo para convertir a La Laguna en un municipio plenamente inclusivo”, valoró Rubens Ascanio.

El programa La Laguna Inclusiva, el Plan municipal “Alianzas, somos Capacidad”, acciones innovadoras en el Estado, como el Punto Naranja, o la creación de la primera figura de la Defensora Municipal de las Personas con Discapacidad de Canarias, además de la incorporación de nuevos servicios de apoyo a personas con discapacidad y las mejoras en la accesibilidad en las instalaciones públicas fueron algunos de los avances que se valoraron conjuntamente por la “revolución y evolución que han supuesto para que Aguere sea ese municipio que cuide y en el que queremos seguir integrando a todas las personas”, manifestó Ascanio.

Empleo y emprendimiento

En este sentido, anunció que “uno de los grandes retos que nos fijamos a partir de mayo, es que el trabajo de y con la discapacidad no sea algo propio del Área de Bienestar Social”, que actualmente lidera el candidato, “sino que sea un compromiso promovido por todas las áreas del Ayuntamiento. Y uno de los retos a desarrollar y en el que ya nos encontramos trabajando, es el de la empleabilidad y el emprendimiento para personas con discapacidad, que estamos diseñando con las entidades para tener el mayor consenso sobre las herramientas y estrategias necesarias”. En este sentido apuestan por “incorporar a las personas con discapacidad intelectual en los procesos de contratación de personal público, con pruebas adaptadas como las que ya se realizan en otras administraciones”. Además también manifestó su voluntad en “ampliar y mejorar los espacios públicos municipales dedicados a los colectivos de discapacidad, en los que puedan desarrollar acciones formativas, cursos de empleo o actividades de atención”

En esta reunión, Ascanio estuvo acompañado de otros componentes de la lista electoral con la que Unidas Se Puede concurre a los próximos comicios, un espacio de trabajo en el que recibieron las propuestas de las entidades.

Entre ellas, el fomento de la actividad deportiva federada y no federada vinculada a la discapacidad, como una poderosa herramienta de inclusión y a la salud mental, o facilitar la puesta en marcha de una red de centros de día con recintos de referencia para diversas discapacidades.